Ergene Belediye Başkanlığı bünyesinde Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan Taşeron Personellere İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin Sınav Kurulunca Sözlü ve Uygulamalı Sınav Yapıldı.
Taşeron statüsünde çalışan işçinin belediye şirketine geçişi ile ilgili düzenleme uyarınca Ergene Belediyesi bünyesinde kurulan “Sınav Komisyonu” tarafından 8 Mart- 14 Mart 2018 tarihleri arasında sözlü ve uygulamalı sınav mülakatları gerçekleştirildi.
24 Aralık 2017´de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan düzenleme çerçevesinde Ergene Belediye Başkanlığı bünyesinde kamu kurum ve kuruluşlarında personel çalışmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında çalışmakta olan işçilerin sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerine işçi statüsünde geçirilmesine ilişkin 375 sayılı kanun hükmüne kararnamenin geçici 23 ve 24´üncü maddelerinin uygulamasına dair usul ve esasların 39´uncu maddesi gereğince alt işveren personelin sınavlarda ilk ve ortaokul, lise, ön lisans ve lisans mezunları için ayrı ayrı kategoriler belirlendi.
Belediye Başkanlığından konuya ilişkin yapılan açıklamada ‘ Taşeron işçilerin kadroya geçiş hakkı tanınmasıyla Ergene Belediyesinin farklı birimlerinde görev yapan ve kadroya geçme şartlarını taşıyan personellilerimize yönelik sınav yapıldı. Sınav Kurulu tarafından mezuniyetlerine ve çalıştıkları iş bölümlerine göre farklı kategorilerde sınava tabi tutuldular. Sınavda başarılı olan ve işçi statüsüne geçme hakkını elde edilecek personellerin isimleri www.ergene.bel.tr internet sitemiz aracılığıyla duyuracağız´ bilgisi kaydedildi.
